Bel of app me gerust als je vragen hebt
06- 51 05 90 58
Manon Riphagen recruiter

In deze sleutelrol van projectleider help je de koers te bepalen maar zit je ook zelf aan de knoppen om verbeteringen gerealiseerd te krijgen. Jij bent de inhoudelijke en coördinerende schakel tussen de intermediaire organisatie, IT en externe leveranciers.
Jouw missie
Als projectleider werk je op het snijvlak van business, IT en innovatie. In een organisatie waar technologie als strategische groeimotor wordt gezien, niet als kostenpost. Jij bent de aanjager van slimme oplossingen met data, AI en automatisering: je ziet kansen, maakt ze concreet en zorgt dat ze werken in het proces én bij de mensen.
Wij versnellen digitale transformatie, innovatie en cultuurverandering door nieuwe technologieën optimaal te benutten en te omarmen. Recent hebben wij een nieuw CRM-systeem geïntroduceerd. Dit vormt de basis voor verdere doorontwikkeling van onze dienstverlening. Daarnaast spelen nieuwe initiatieven een belangrijke rol, zoals:
Optimalisatie van de digitale keten, o.a. via een slimme mijnomgeving.
Verkenning en toepassing van AI-oplossingen.
Wat ga je verder doen als projectleider?
Als sparringpartner voor business én IT vertaal je complexe vraagstukken naar praktische, schaalbare oplossingen die snel waarde opleveren.
Opstellen en bewaken van prioriteiten en een realistische roadmap.
Signaleren van verbeterkansen en deze vertalen naar concrete oplossingen, challengen van de business.
Afstemmen met de afdeling IT Beheer over proces- en workflowaanpassingen.
Zorgen voor balans tussen langetermijnvisie en pragmatische, uitvoerbare oplossingen.
Een goed salaris (schaal loopt van € 4.387,- tot € 6.581,- op basis van 40 uur per week. We stemmen de hoogte van je salaris af op je kennis en ervaring.
Een leaseauto, iPhone en laptop.
Maandelijkse netto internetvergoeding van € 20,-.
27 vakantiedagen.
Deelname aan onze pensioenregeling met een minimale eigen bijdrage.
De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken waarbij we ook thuis zorgen voor een fijne en veilige werkplek.
Aantrekkelijke kortingen op je zorgverzekering en onze eigen verzekeringsproducten.
Iedere week vers fruit op kantoor.
Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling binnen een informele werkomgeving.
Werken bij een topspeler in de Nederlandse assurantiemarkt die onderdeel is van een internationale groep: NN Group, stevig en stabiel.
Blijvende aandacht voor jouw ontwikkeling en inzetbaarheid.
Wil je hier meer over weten? Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.
Werkervaring in een soortgelijke functie als projectleider, business consultant of change lead binnen de financiële dienstverlening (intermediaire / volmachtomgeving) of consultancy omgeving.
Inzicht in commerciële processen en ketens. Affiniteit met CRM-systemen en digitale transformatie is een voordeel.
Het vermogen om strategisch te denken én praktisch te handelen.
Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke overtuigingskracht.
Je bent iemand die overzicht houdt, keuzes durft te maken en energie krijgt van het combineren van denken én doen.
Je gaat aan de slag op onze afdeling Change & Innovatie binnen het CTO domein op ons kantoor in Den Bosch, Capelle aan den IJssel of Oud-Beijerland. Je werkt samen met zowel interne als externe projectleiders en zorgt gezamenlijk voor de realisatie van Change. Je valt in deze functie onder onze manager Change & Innovatie Chris Lader.
Zicht, risico- en verzekeringsadviseurs is momenteel volop in beweging. Dit jaar gaat Zicht samen met de Heinenoord Holding en worden wij één intermediair bedrijf, namelijk de HeinenoordZicht Groep.
Werken bij Zicht, risico- en verzekeringsadviseurs betekent dat je samen met circa 450 betrokken collega’s werkt bij één van de grootste financiële tussenpersonen van Nederland. Bij een organisatie met een eigentijdse dienstverlening en meer dan 100 jaar ervaring. Onze professionals leveren kwaliteit en raken het hart van onze klanten. Dat betekent gelukkig werken!
Enthousiast geworden over deze vacature van projectleider bij Zicht in Den Bosch, Capelle aan den IJssel of Oud-Beijerland? Reageer dan via de solliciteerbutton. We sluiten deze vacature als we een passende kandidaat hebben gevonden. Voor deze vacature werken wij niet samen met werving- en selectiebureaus.
Benieuwd naar onze sollicitatieprocedure? Bekijk deze hier. Daarnaast is een assessment onderdeel van de procedure.
Voor meer informatie, mail onze manager Change & Innovatie op chrislader@heinenoord.nl.
03.02.2026
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!

Manon Riphagen recruiter

Hoe kun je je blijven ontwikkelen en wat heb je hiervoor nodig? Samen zorgen we ervoor dat je je persoonlijke leerdoelen kunt bereiken.

We vinden het belangrijk dat je gelukkig bent in je werk. Daarom doen we er alles aan om jouw werkplezier te vergroten.

Deels thuiswerken? Dat kan. Je werkrooster wat meer afstemmen op je privéleven? In overleg met je team is ook dat mogelijk.

We zijn onderdeel van een internationale groep: Nationale-Nederlanden. Dat maakt ons stevig en stabiel.



